Karrier

Karrier

Sokszínűség és befogadás

A Superpharma Groupnál a sokszínűség és befogadás iránti elkötelezettségünk nem önálló kezdeményezés; ez vállalati kultúránk alappillére, amely mélyen átszőtt alapvető értékeinkkel, mint az integritás, az innováció, az együttműködés és a kiválóság.

Együttműködési és bizalmi kultúránk egy olyan befogadó környezet alapját adja, amelyben minden alkalmazott úgy érzi, hogy megbecsülik, megbecsülik, és fel van hatalmazva arra, hogy a legjobb tudása szerint járuljon hozzá. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy olyan munkahelyet hozzunk létre, amely kompromisszumok nélküli felelősséggel jár, ahol mindenki boldogulhat.

Csatlakozz hozzánk

Fedezzen fel új karrierlehetőségeket

A Superpharma Groupnál szenvedélyesen dolgozunk azon, hogy hatóanyag-megoldásokat fejlesszünk, gyártsunk és szállítsunk partnereink számára szerte a világon. Hiszünk abban, hogy minden tevékenységünk középpontjában az emberek állnak. Üdvözlünk mindenkit, hogy csatlakozzon hozzánk, és közösen alakítson ki karrierfejlesztést. Ha csatlakozik a Superpharma Grouphoz, lehetősége nyílik arra, hogy megteremtse saját lehetőségeit és a szabadságot ezek megvalósítására. Lehetőséget kínálunk a világ különböző részein történő munkavégzésre és új kultúrák megismerésére. Megvan benned a vágy, hogy változást hozz, és a vágy, hogy alakítsd vállalkozásunk jövőjét? Gyere és csatlakozz csapatunkhoz!

Munka

Felelősségek és képesítések

API Synthesis K+F csoportvezető

1. Segítségnyújtás a projektkutatásban, valamint műszaki kutatási jelentések és projekttervek készítése.

2. Vezessen folyamat kutatást és fejlesztést, és felügyelje a folyamatfejlesztési munkafolyamatokat.

3. A projektfejlesztés előrehaladásának és minőségének biztosítása, a teljes és megfelelő dokumentáció fenntartása.

4. K+F anyagok készítése az ügyfelek igényeihez, projektzárási jelentések és technológiaátadási dokumentumok.

5. Oversake pilot tanulmányok.

6. Tekintse át a kísérleti feljegyzéseket és vizsgálja meg a laboratóriumi eltéréseket

Követelmények:

Szerves kémia, orvosi kémia vagy kapcsolódó területen szerzett végzettség.
Minimum 5 év API-folyamatok K+F területén szerzett tapasztalat, előnyben részesítve a mesterfokozatot.
Jártas a vegyületek elválasztási, tisztítási és szerkezeti azonosítási technikákban. Szerves spektroszkópiai elemzésben szerzett tapasztalat (IR, NMR, UV, HPLC, GC, LC-MS, DSC, TGA, XRPD). Erős irodalom-keresési készségek és képesség a SciFinder vagy Reaxys adatbázisok használatára irodalomelemzés, gyógyszerszintézis útvonaltervezés és folyamatoptimalizálás céljából.

BD – Japán

1. Az API piac és a CDMO üzlet fejlesztése Japánban.

2. Piaci és ügyféladatok gyűjtése, hogy segítse a vállalatot a hosszú távú értékesítési stratégiák kialakításában.


Szintetikus API folyamattechnológiai igazgató

1. Vegye át a kutatás-fejlesztési projekteket az upstreamtől (K+F központ), és végezzen nyersanyag-alkalmassági vizsgálatokat a folyamatok ismétléséhez.

2. Koordináljon a különböző központ részlegekkel a kilogramm méretű erősítési projektek megszervezése érdekében.

3.Együttműködjön a gyártási részlegekkel a próbagyártási és validációs munkák elvégzésében, beleértve a dokumentumfontosítást is.

4. Munkavégzés a termelési részlegekkel az ipari transzfer projektek átadása érdekében.


Nyersanyag kutatási és fejlesztési tanácsadó

1.– Kína vezető nemzetközi gyógyszerkereskedelmi szolgáltatója

2.Azáltal, hogy a gyógyszergyárakkal együttműködve ügynökségi szolgáltatásokat nyújtunk, elkötelezettek vagyunk az erős partnerségek és a hosszú távú, stabil együttműködés kialakítása iránt az ügyfelekkel. Csatlakozz hozzánk!

3. Beosztás: API értékesítési és üzletfejlesztési vezető (dél-afrikai piac)


Ismerje meg csapatainkat

Kövesse Rita, a Biotechnológiai Fejlesztési Egység vezetője és Yolanda, a Mikrobiológiai Laboratóriumi Koordinátor pályafutását a HK oldalon.

X
Cookie-kat használunk, hogy jobb böngészési élményt kínáljunk, elemezzük a webhely forgalmát és személyre szabjuk a tartalmat. Az oldal használatával Ön elfogadja a cookie-k használatát. Adatvédelmi szabályzat
Elutasít Elfogadás